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PERFIL DEL PROFESIONAL EN TEOLOGÍA

El profesional en Teología que la Universidad desea formar tendrá las siguientes cualidades:

1.En el área de salud:

 

  • Gozar de buena salud física y mental.
  • Poseer gran resistencia a la fatiga.
  • Ser equilibrado emocionalmente.
2.En el área Intelectual

 

  • Con pensamiento creativo.
  • Con espíritu crítico y capacidad de observación.
  • Investigador científico de la realidad nacional e internacional.
  • Interesado por su profesión y por conocer mejor otras culturas y sus necesidades espirituales y materiales.
  • Con capacidad persuasiva.
  • Con capacidad de manejar la información y la tecnología.
  • Con amplios conocimientos de cultura general.
  • Con conocimientos de lingüística.
3.En el área Moral y Espiritual

 

  • Vivir siendo fiel a Dios, a la familia, a su llamamiento y a su profesión.
  • Mantener fidelidad a la Biblia y a sus doctrinas fundamentales.
  • Mostrar un evidente amor al suelo natal y a la humanidad.
  • Mostrar aprecio por los valores humanos.
  • Poseer gran sentido de responsabilidad.
  • Manifestar compromiso y sentir gozo en ayudar a los demás.
  • Convivir con una gran dosis de comprensión para sus semejantes.
  • Fomentar la tolerancia y promover la libertad espiritual
4.En el área Social

 

  • Amable y cortés en sus relaciones con los demás.
  • Consciente de sus responsabilidad social como agente de cambio.
  • Mostrar respeto y aprecio por otras culturas.
  • Con don de dirigir gente y fomentar cambios en su comunidad.
5.Con habilidades para:

 

  • Planificar, organizar evaluar y ejecutar programas masivos de evangelismo.
  • Incorporarse a los planes de desarrollo de las comunidades.
  • Dirigir programas culturales, sociales y espirituales en beneficio de los demás.
  • Investigar y asumir su responsabilidad individual en el programa total de evangelización del mundo.
  • Descubrir necesidades en el campo misionero a nivel mundial.
  • Predicar y enseñar las grandes verdades del evangelio tanto a nivel de la iglesia como a nivel de instituciones teológicas.
  • Preparar perfiles de grupos humanos no alcanzados.
  • Aconsejar y asesorar a personas con problemas.
  • Innovar y crear nuevas formas de hacer las cosas.

 

6.Actitudes que deben manifestarse

 

  • Sentir compasión por los no alcanzados.
  • Poseer espíritu de cooperación en el trabajo.
  • Tener disposición para el cambio.
  • Estar sujeto a normas jerárquicas.
  • Ser obediente.
  • Respetar la cultura de los pueblos.
  • Depender de la voluntad divina.
  • Estar dispuesto a la oración intercesora.
  • Poseer espíritu de aprendiz.
  • Buscar siempre la objetividad.
  • Cultivar la sabiduría y la prudencia.

 

7. Tareas que debe ser capaz de desarrollar

 

MINISTERIO MISIONERO

  • Preparar síntesis globales de los pueblos no alcanzados.
  • Fundar iglesias a nivel nacional e internacional.
  • Motivar a las personas para que contribuyan a evangelizar al mundo.
  • Planificar y dirigir incursiones a campos misioneros.
  • Contextualizar el mensaje bíblico en otras culturas.
  • Aprender la lengua de la cultura receptora.
  • Administrar recursos humanos y financieros.
  • Ejercer funciones de liderazgo.
  • Enseñar a grupos de diferentes niveles.
  • Corresponder a las necesidades expresadas por la comunidad.
  • Capacitar y formar a nuevos líderes, pastores y misioneros

MINISTERIO PASTORAL

  • Planificar, organizar, ejecutar y evaluar planes de trabajo de la iglesia.
  • Preparar y predicar sermones y enseñanzas en su congregación.
  • Capacitar, organizar y dirigir al liderazgo de su iglesia.
  • Inspirar y movilizar a su congregación a realizar la obra de Dios.
  • Brindar consejería a los miembros necesitados incluyendo lo preventivo, curativo y de rehabilitación.
  • Elaborar y ejecutar programas de visitación.
  • Mantener excelentes relaciones con las personas de su comunidad.
  • Promover el desarrollo social, físico y espiritual de las personas de su comunidad.
  • Equilibrar sus responsabilidades familiares, ministeriales y sociales.

MINISTERIO DE EDUCACIÓN BÍBLICA Y CRISTIANA

  • Planificar, coordinar y desarrollar programas de educación cristiana.
  • Capacitar a los maestros de Biblia y de la Escuela Dominical.
  • Enseñar Biblia y teología a nivel universitario, colegios evangélicos o instituciones bíblico-teológicas.

MINISTERIO DE LIDERAZGO CRISTIANO

  • Dirigir ministerios eclesiásticos: Grupos Hogareños, Jóvenes, Damas, Caballeros, etc.
  • Ocupar y desempeñar cargos a nivel nacional o internacional.
  • Capacitar al personal de liderazgo de las iglesias.
  • Facilitar capacitación y entrenamiento a pastores y líderes por medio de seminarios y estudios.
  • Promover la unidad y la cooperación a nivel del pastoreado ínter eclesiástico.
  • Organizar y dirigir programas de desarrollo social.
  • Desempeñar ministerios de capellanía, consultoría y asesoría.

MINISTERIOS PARA- ECLESIÁSTICOS

  • Dirigir agencias misioneras y de servicio cristiano.
  • Administrar instituciones de carácter cristiano.
  • Coordinar proyectos de cooperación ínter-eclesiástica.
  • Servir como promotor socio-espiritual.
  • Administrar ONG´s cristianas.
  • Promover la investigación de la realidad nacional.

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